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新闻特写:书记市长当考官 选拔国企“当家人”

2020-06-09 09:30:47   来源:菏泽新闻联播
[摘要] 6月6日到7日,一场特殊的人才选拔活动在我市举行。

       菏泽广电网讯(记者 刘永 刘念)   6月6日到7日,一场特殊的人才选拔活动在我市举行。菏泽市委书记张新文,菏泽市委副书记、市长陈平担任主评委,面向全国公开选拔5名市属国有企业正职领导人员,其中包括2名董事长,3名总经理,力度前所未有。


       市委书记张新文:“这次公选企业正职,是我市第一次面向全国公开选拔企业领导人员。这是适应中国特色现代企业制度要求,坚持党管干部原则和市场竞争需要相结合,建立新的选人用人机制的积极探索和尝试,也是加强市属国有企业领导班子建设的迫切需要。”


       从菏泽实际看,国有企业是推动我市“后来居上”的重要力量,是我市经济社会各项事业发展的重要物质基础和政治基础。目前,我市市属国有企业领导人员,多数是企业内部“土生土长”、组织选任,来源比较单一。


       市委书记张新文:“我们要改变这种现状,必须要改变结构。改变素质,必须从领导人,从人的素质改起,这是个切入点。另外,菏泽也是想通过国有企业领导人的选聘,展示我们的胸怀,展示我们开放的意识。没有一个地方,是靠封闭保守发展起来的。我们要表现一种胸怀,就是思贤若渴。只有集天下英才为我所用,我们这个地方才能发展起来。”


       本次菏泽市属国有企业领导人员公开选拔,参加面谈面试的25人中,有10名来自市外。菏泽以更开阔的眼光和胸怀,探索建立组织选拔和市场化配置相结合的企业人才选用新机制,力争实现国有资产保值增值和市管国有企业又好又快发展。


       市委书记张新文:“菏泽不指望我们引来的人在这里工作一辈子,或者你就没有其它选择了。我们也希望有更好的地方,你能有更高的选择。但是我们要有这种心态,我们创造的环境要能留得住你,能够让你建功立业。这样我们下一步在薪酬设置,在一些条件上我们要重新做一些顶层的设计。”


五分时时彩       “集天下人才为我所用”展示了我市开放的胸怀和意识,也体现了菏泽人的自信意识。提倡在工作中平等竞争、公平竞争,拓宽用人视野,靠才干提拔干部。一系列举措地落地实施,让菏泽正在成为一个求贤若渴、广纳英才,充满希望、富有活力的城市。

文章关键词: 新闻 特写 书记 市长 考官

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