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菏泽公开选拔国企领导 书记、市长任主评委

2020-06-08 14:50:26   来源:菏泽新闻联播
[摘要] 6月6日至7日,菏泽市对公开选拔的市属国企领导人员进行面谈面试。

       菏泽广电网讯(记者 刘永 刘念)   6月6日至7日,菏泽市对公开选拔的市属国企领导人员进行面谈面试。菏泽市委书记张新文,菏泽市委副书记、市长陈平任主评委,山东特种设备检验检测集团董事长张闽生,山东鲁粮集团董事长孔祥云,山东产权交易中心董事长苗伟,水发集团总经理刘肖军,菏泽市政协主席、市委政法委书记单立新,菏泽市委副书记张伦等市领导及有关部门负责同志担任评委,来自全国各地的25人参加面谈面试。

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       6日上午,在面试之前,召开了公开选拔菏泽市属国有企业正职领导人员面谈面试工作会议。张新文在会上向参加面试的同志介绍了我市基本情况并强调,面谈面试是整个公开选拔工作最关键、最核心的环节,直接决定着最终人选的质量。大家要提高政治站位,从全市国有企业发展改革大局出发,充分认识搞好这次公开选拔工作的重要性,以对党对事业高度负责的精神,认真做好面谈面试。菏泽是一个求贤若渴、广纳英才的城市,是充满希望、富有活力的城市。感谢市外参加公开选拔的同志,热诚欢迎你们到菏泽建功立业。

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       面试环节,面试人员作答2道题,一是对自身工作经历、优势特长、主要业绩、熟悉领域以及针对所报岗位的认识和今后发展思路等进行客观、全面地展示,二是回答1道相关专业题目,思考回答时间不超过10分钟;面谈环节,根据董事长、总经理两个职位分为两个面谈组,主评委同面谈人员进行随机交流,一般不超过10分钟。期间,各评委对面谈面试人员独立平衡和打分,计分员适时收回《评分表》,核对无误后,开始计分,并宣读成绩。面谈面试结束后,计分员打印《面谈面试成绩表》,主评委、监督员和计分员审核无误后签字,宣读总成绩。

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       最后,张新文作了总结讲话,对前来参加面谈面试的同志表示感谢。他说,通过公开选拔市属国企领导人,体现了我市“集天下人才为我所用”的强烈愿望,也展示了我市开放的胸怀和意识。各级各部门要继续保持良好的开放心态,既看到自身优势,又勇于面对与先进地区存在的差距,增强“我们完全可以把菏泽的事干得更好”的自信意识。要提倡在工作中实行平等竞争、公平竞争,拓宽用人视野,靠才干提拔干部。要加强与先进地区交流,吸引更多人才为菏泽所用。


       据悉,此次公选企业正职,是我市首次向全国公开选拔企业领导人员,涉及5个职位,分别为菏泽市铁路投资有限公司董事长、菏泽市财金投资有限公司董事长、菏泽市水务集团有限公司总经理、菏泽能矿资源集团有限公司总经理、菏泽市财金投资有限公司总经理。市委对此次公开选拔工作十分重视,多次听取专题汇报。公开选拔工作,按照网上报名、综合比选、面谈面试、考察公示等步骤具体组织实施。截止网上报名结束,董事长职位26人报名,总经理职位44人报名,省外报名人员来自14个省(区、市)。综合比选阶段,由菏泽市有关部门负责同志组成比选评价小组,参考有关办法对报名人员进行打分,确定进入面谈面试人选。面谈面试后,对确定的意向性人选,菏泽市委将专门派出考察组,参照有关要求履行推荐考察等程序。

文章关键词: 菏泽 公开 选拔 国企 领导

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